प्रकाश बाहिरी प्रकाश र भित्री प्रकाशमा विभाजन गरिएको छ।सहरीकरणको निरन्तर विकासको साथ, शहरी मानिसहरूको व्यवहार स्थान मुख्यतया घर भित्र छ।
अध्ययनले देखाएको छ कि प्राकृतिक प्रकाशको कमी एक महत्त्वपूर्ण कारक हो जसले मानव सर्काडियन रिदम विकारहरू र मानसिक र भावनात्मक विकारहरू जस्ता शारीरिक र मानसिक रोगहरू निम्त्याउँछ।एकै समयमा, अव्यावहारिक इनडोर र बाहिरी प्रकाश वातावरण डिजाइन प्राकृतिक प्रकाश उत्तेजना को लागी मान्छे को शारीरिक आवश्यकताहरु लाई पूरा गर्न र बनाउन पनि गाह्रो छ।
मानव शरीरमा प्रकाशको प्रभावले मुख्यतया निम्न तीन पक्षहरू समावेश गर्दछ:
1. दृश्य प्रभाव: पर्याप्त प्रकाश तीव्रता स्तरले मानिसहरूलाई विभिन्न वातावरणमा स्पष्ट रूपमा लक्ष्य हेर्न अनुमति दिन्छ;
2. शरीरको लयको भूमिका: सूर्योदय र सूर्यास्तमा प्राकृतिक प्रकाश र भित्री प्रकाशले शरीरको जैविक घडीलाई असर गर्छ, जस्तै निद्रा र जागरणको चक्र;
3. भावना नियमन: प्रकाशले यसको विभिन्न विशेषताहरू मार्फत मानिसहरूको भावना र मनोविज्ञानलाई पनि असर गर्न सक्छ, र भावनात्मक नियमन भूमिका खेल्न सक्छ।
आफ्नो टेक्नोलोजी र सरसफाइको भावनालाई हाइलाइट गर्न, धेरै कम्पनीहरूले प्रकाशको लागि सकारात्मक सेतो प्रकाश वा बलियो सेतो प्रकाश प्रयोग गर्न मन पराउँछन्, तर यो आवश्यक छैन कि यो उत्तम विकल्प हो।कार्यालय प्रकाशको आदर्श अवस्था प्राकृतिक प्रकाशको नजिक छ।जब रङको तापमान 3000-4000K हुन्छ, रातो, हरियो र नीलो बत्तीको सामग्री एक निश्चित अनुपातको लागि खाता हुन्छ, जसले मानिसहरूलाई प्राकृतिक, सहज र स्थिर अनुभूति दिन सक्छ।
विभिन्न कार्यालय क्षेत्रहरूको प्रकाश आवश्यकताहरू अनुसार, त्यहाँ विभिन्न डिजाइनहरू छन्।तिनीहरूको बारेमा छुट्टै कुरा गरौं:
1. कम्पनीको फ्रन्ट डेस्क
फ्रन्ट डेस्क कम्पनीको अनुहार र कर्पोरेट छवि प्रदर्शन गर्नको लागि महत्त्वपूर्ण क्षेत्रको लागि जिम्मेवार छ।पर्याप्त रोशनीको अतिरिक्त, प्रकाश विधिहरू पनि विविध हुनुपर्छ।त्यसकारण, प्रकाश डिजाइनलाई कर्पोरेट छवि र ब्रान्डसँग मिलाएर डिजाइनको भावनालाई हाइलाइट गर्न आवश्यक छ।
2. सार्वजनिक कार्यालय क्षेत्र
खुला कार्यालय क्षेत्र धेरै मानिसहरू द्वारा साझा एक ठूलो ठाउँ हो।यसलाई राम्रो प्रकाश भएको ठाउँमा सेट गर्नु राम्रो हुन्छ।प्रकाश एकरूपता र आराम को डिजाइन सिद्धान्त संग संयुक्त हुनुपर्छ।सामान्यतया, एकसमान स्पेसिङका साथ स्थिर-शैली बत्तीहरू नियमित रूपमा छतमा स्थापित हुन्छन्।समान रोशनी प्राप्त गर्न सकिन्छ।
3. व्यक्तिगत कार्यालय
व्यक्तिगत कार्यालय एक अपेक्षाकृत स्वतन्त्र ठाउँ हो, त्यसैले छत को प्रकाश आवश्यकताहरु धेरै उच्च छैन, र आरामदायक प्राकृतिक प्रकाश सकेसम्म धेरै प्रयोग गर्नुपर्छ।यदि प्राकृतिक प्रकाश पर्याप्त छैन भने, प्रकाश डिजाइनले कामको सतहमा ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्छ, र बाँकीलाई सहयोग गर्नुपर्छ।प्रकाशले पनि एक निश्चित कलात्मक वातावरण सिर्जना गर्न सक्छ।
4. बैठक कोठा
सम्मेलन कोठा एक "उच्च उपज" ठाउँ हो, र ग्राहक बैठकहरू, परिचालन बैठकहरू, प्रशिक्षण र विचार-मंथनका लागि प्रयोग गरिनेछ, त्यसैले सम्मेलन तालिका माथिको प्रकाशलाई मुख्य प्रकाशको रूपमा सेट गरिनुपर्छ, र प्रकाश उपयुक्त हुनुपर्छ, त्यसैले। फोकस गर्न मद्दतको लागि, वरिपरि सहायक प्रकाश थप्न सकिन्छ, र यदि त्यहाँ प्रदर्शनी बोर्डहरू, ब्ल्याकबोर्डहरू, र भिडियोहरू छन् भने, स्थानीय लक्षित उपचार पनि प्रदान गर्नुपर्छ।
5. लाउन्ज
फुर्सद क्षेत्रमा प्रकाश मुख्यतया आराम मा ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्छ।चिसो प्रकाश प्रयोग नगर्न सिफारिस गरिन्छ, किनभने चिसो प्रकाशले मानिसहरूलाई सजिलै नर्भस महसुस गराउन सक्छ, जबकि न्यानो प्रकाश स्रोतहरूले मैत्री र न्यानो वातावरण सिर्जना गर्न सक्छ, मानिसहरूलाई खुसी बनाउन सक्छ, र मस्तिष्क र मांसपेशिहरु लाई अनुमति दिन्छ।विश्रामको लागि, मोडलिङ लाइटहरू सामान्यतया फुर्सत क्षेत्रमा प्रयोग गर्न सकिन्छ वातावरण बृद्धि गर्न।
6. स्वागत कक्ष
छत बत्ती र झूमरको अतिरिक्त, अन्य प्रकारका डाउनलाइटहरू र स्पटलाइटहरू सामान्यतया स्वागत कक्षको सजावटमा गैर-मुख्य बत्तीहरू प्रयोग गरिन्छ।डिजाइन अपेक्षाकृत आधुनिक छ, र प्रकाश मुख्यतया एक व्यापार वातावरण सिर्जना गर्न हो।मुख्य प्रकाश स्रोतहरूको अतिरिक्त, स्वागत कक्षको वातावरण सेट गर्न राम्रो रङ रेन्डरिङको साथ डाउनलाइटहरू प्रयोग गर्न पनि आवश्यक छ।यदि उत्पादनहरू प्रदर्शन गर्न आवश्यक छ भने, प्रदर्शनमा फोकस गर्न स्पट ल्याम्प प्रयोग गर्नुहोस्।
7. करिडोर
कोरिडोर एक सार्वजनिक क्षेत्र हो, र यसको प्रकाश आवश्यकताहरु उच्च छैन।हिड्दा दृष्टिको रेखालाई असर नगर्नको लागि, एन्टि-ग्लेयर बत्तीहरू प्रयोग गर्न सिफारिस गरिन्छ।रोशनीलाई लगभग 150-200Lx मा लचिलो रूपमा नियन्त्रण गर्न सकिन्छ।कोरिडोर छत को संरचना र उचाइ अनुसार, recessed बत्ती संग प्रकाश।
उत्कृष्ट कार्यालय प्रकाश डिजाइनले मानिसहरूलाई खुसी मात्र बनाउन सक्दैन, तर कर्मचारीहरूको स्वास्थ्यको रक्षा गर्न र कर्पोरेट छवि सुधार गर्न सक्छ।